Lietuvos Respublikos darbo kodeksas - 2017
9.50€
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas: oficialaus dokumento tekstas su pakeitimais ir papildymais iki 2017 m. rugsėjo mėn. 10 d. Tai naujas darbo kodeksas, kuris įsigaliojo nuo 2017 m. liepos 1 d.
Svarbiausi pakeitimai lyginant su anksčiau galiojusiu darbo kodeksu:nustatytos 20 darbo dienų kasmetinės minimalios atostogos;trumpinami įspėjimo apie darbuotojo atleidimą darbdavio iniciatyva (be darbuotojo kaltės) terminai;išeitinių kompensacijų pokyčiai ir greitasis atleidimas;viršvalandžių ribos;terminuotų sutarčių pakeitimai;nėštukių atleidimas;leidimas nukrypti nuo darbo kodekse numatytų nuostatų;bedarbių išmokos;darbo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva;kūrybinės atostogos;minimalią mėnesinę algą darbdavys gali mokėti tik už nekvalifikuotą darbą...
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas: oficialaus dokumento tekstas su pakeitimais ir papildymais iki 2017 m. rugsėjo mėn. 10 d.
Tai naujas darbo kodeksas, kuris įsigaliojo nuo 2017 m. liepos 1 d.
Svarbiausi pakeitimai lyginant su anksčiau galiojusiu darbo kodeksu:
- nustatytos 20 darbo dienų kasmetinės minimalios atostogos;
- trumpinami įspėjimo apie darbuotojo atleidimą darbdavio iniciatyva (be darbuotojo kaltės) terminai;
- išeitinių kompensacijų pokyčiai ir greitasis atleidimas;
- viršvalandžių ribos;
- terminuotų sutarčių pakeitimai;
- nėštukių atleidimas;
- leidimas nukrypti nuo darbo kodekse numatytų nuostatų;
- bedarbių išmokos;
- darbo sąlygų keitimas darbdavio iniciatyva;
- kūrybinės atostogos;
- minimalią mėnesinę algą darbdavys gali mokėti tik už nekvalifikuotą darbą.